給領導的月大的孫子送什麼禮物合適

時間 2021-06-15 06:27:40

1樓:匿名使用者

既然是領導,像你一樣想送禮的人一定很多,領導的眼光也一定比一般人眼光高。咱們還不能太明顯是為了拍領導馬屁。還是應該送小孩需要的,但是要能讓領導或者家人記住的。

我覺得如果國外有親戚或者朋友,最好從國外帶,首先,物以稀為貴,再有國外的***,安全上***,顏色樣式都是國內沒有的。

既然要送就出手大方些,不要太計較價錢。

還有,以後隨著孩子長大,一些節日如春節、兒童節,都要記著送,送的禮品的檔次也要逐步升級,不能越送越少,或者有事送,沒事不送,人家領導反而要挑理了。那就前功盡棄了。

如果經濟上承受不起,或者沒信心堅持,或者也沒有那麼多升官發財的企圖,那就別管別人送不送,裝看不見,也可以裝傻不送。憑自己能力,也不是不行,憑本事吃飯的人也不少,也許你的領導也不是貪心的人,也許還是清官一個呢。

2樓:百度網友

最好的就是送個和田玉或者翡翠的平安掛件、寓意好,小孩子戴合適,而且還有保值空間。

3樓:匿名使用者

送可以推孩子出去溜達的那種小推車

4樓:百度網友

變形金剛~~~絕對行 ,奧特曼別了,無聊,

5樓:百度網友

投其所好(領導的愛好)

6樓:我家鄉種葵花

玩具~~~~未來1~3歲可以玩的,,

7樓:匿名使用者

有**的玩具還可以吧!!!

給領導送禮一般注意什麼?一般選擇在什麼時候送禮?

8樓:匿名使用者

選擇恰當的送禮時間和場合

送給領導禮物時,千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。你可以在選擇清晨上班前或下午下班後給領導送禮,這樣沒多少人注意到。送禮最好不要把禮物送到領導的辦公場所,在人多的辦公場所送禮,難免會有人碰到。

而且,就算領導想接受禮物也不便於接受,因為領導不方便把這分禮物帶出辦公場所。

不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝,最好趁著節日的喜慶,或者領導的壽宴行禮,忌諱唐突地送禮。不然,容易讓領導對送禮動機產生懷疑,結果適得其反。

為了避免送禮給領導帶來不必要的麻煩,禮品可以讓郵局代送。

給領導送禮的禁忌一:有心傳情達意卻草草送禮

一些人的看法是,給自己的領導送禮自己是必須的,送領導什麼禮物最好?因為其在很大的程度上決定了自己的一些前程,可很多人心中卻又送的新版感情不願。所以有心傳情達意卻最後草草送禮,這讓領導感覺非常不快。

所以大家既然選擇了送禮,那自己要做全,做到位,這樣的話,才能達到最好的送禮效果。

給領導送禮的禁忌二:過於表現曖昧的禮物

在逢年過節的時候,給自己的上級去送禮,就是希望自己的上級可以感受到的一份心意。可如何去恰當地表達心意,很多人都無法很好的拿捏,所以經常會選擇一些表現曖昧的禮物,可送禮的他們殊不知這樣的做法是錯誤的。

因為上級領導需要樹立自己的一個威嚴形象,而給他們送去曖昧的禮物的話,不僅僅是對於其的不尊重,而且更是送禮意境的不合理。所以大家在選擇禮物的時候,首先需要避諱禁忌的就是杜絕曖昧的禮物。

給領導送禮的禁忌三:帶有宗教色彩的禮物

處處想著自己的領導,及時是自己出差或是旅遊的時候,也不會忘記給自己的上級領導帶去一份別樣的特色好禮。而很多時候,人們去帶有宗教特色的地方旅遊,所以購買的禮物不免也帶有濃重的宗教特色,但其實送禮者是好心,其實這樣的禮物是非常不適合送自己的上級的。

因為有很多人對於宗教並不感興趣,可話說回來即使對方有宗教信仰,可每個人都有著自己的宗教信仰,而對於自己信仰以外的宗教有著非常大的排斥感。所以送上這樣的禮物,可謂是危機重重的錯位送禮行為。而如果你瞭解到了自己上級的宗教信仰,再去選擇這類合適的禮物的話,那倒也無妨。

有時候送什麼也許並不是那麼重要,重在合理地去傳情達意自己的情感,所以一定要注意和把握好送禮的禁忌,這會讓你小禮送出大智慧。

9樓:匿名使用者

別敗在不會送禮上,牢記“4個要”送禮技巧!讓自己混得更好一點。如何給領導送禮?牢記這“4個要”就夠了,很實用

10樓:匿名使用者

不要挑領導上班的時候或者在人多的時候,可以先約好領導,去領導家進行交易,能搞清楚領導愛人的愛好習慣最好,不要大袋子小袋子的,平凡一點(不過裡邊的東西可以根據你找領導辦什麼事情決定你放money的多少啊)

11樓:

月黑風高夜,cash,房子,金條,美女

12樓:匿名使用者

禮物表面看上去就很平凡,可是裡面要很。。。嘿嘿!最好是挑個能夠和領導獨處的時候!

13樓:匿名使用者

精緻的小禮品送到辦公室;貴重的禮物送給他老婆。

送禮物給領導送什麼好?

14樓:匿名使用者

給一般的領導送禮物可不簡單,但是最主要的一點就是不能太貴,更不能廉價。(太貴了,領導會覺得你在巴結他,無論以後對你好不好,見面反正都挺尷尬的,當然除非你有其他目的)

其次就是不要送大眾化的,比如名酒啊,你想到的,別人也能想到。

最後就是,要有層次感,要有內涵。這樣你不僅能在領導心中留下這樣的印象,領導還能拿來裝b

剛去公司的時候,我也是送煙送酒,女老闆送胸針、補品什麼的(越老越注重氣質)。後面才知道自己有多自以為是,感覺以前的禮物都白送了。

其後有一次,我去旅遊,在當地隨手買了一副湘繡,馬到成功的那種,好像是再紅湘繡吧,剛好回來幾天,趕上領導生日,就送給他了。沒像到他很喜歡這個再紅湘繡,還做了一個框,把再紅湘繡掛在了辦公室裡。最主要的是,那個月剛好有個新專案,我們組拿了第一。

(其實也沒什麼關係,應該是碰巧)組長還提了好幾次這幅再紅湘繡。

回頭我想自己買一副,可是天貓,京東上都搜不到。可能是因為純手工,**有點偏高,產量又低,電商做不起來吧,有時間再去長沙湘繡博物館看看有沒有更好的再紅湘繡。

總之,挑禮物記住**、小眾、有內涵。還有千萬不要有什麼不好的暗示。

15樓:僪玉蘭夷茶

給領導推薦的禮物,首先了解清楚領導的年齡,確定這個年齡需要什麼?畢竟送禮的潛規則就是“雪中送炭”遠遠比“錦上添花”來得實在!送禮心安,收禮心歡,你的目的就達到了。

畢竟我不是當事人,不過可以給到你一下幾個建議,希望能給到你一定的啟發:

1.根據領導的地位選擇不同價值的禮物。

2.根據領導的趣味,精心挑選並決定禮品的類別。

3.選擇一個最佳贈送禮品的好時機,給領導留下深刻的印象。切忌不能送了禮品,事後領導面對一大堆禮品還不知道是誰送的!

4.贈送的禮品要品質優,適用性強,經久耐用。

5.最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據你對領導的瞭解,她或者他會喜歡什麼型別的禮品?如果領導最愛的是自己的妻兒,你不妨選選有沒有合適她們的禮物?

6.禮品的包裝要精緻美觀,吸引人。

7.一定要親自去贈送禮品。

8.根據禮品用途選擇不同的贈送場合,如供家庭用的禮品最好送到接受者家裡,而不要是在辦公室!

16樓:湘天華茶油

忌諱:一、送到辦公室;

二、背後議論;

三、當著有人的時候送,除非是人人有份;

四、領導禁區;

五、節假日前一天或當天;

六、現金或銀行卡。

前些年是茶葉、紅酒、國酒,後來比較多的送橄欖油,再後來,隨著人們逐漸認識的深入,茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡(禮品卡),它是一種高階人士的商務卡,資源卡一般整合了很多資源:如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑑賞、旅遊、休閒等。

資源卡之所以流行送領導,是因為:一是卡有隱蔽性,容易送出;二是資源獨特,彰顯尊貴;三是在使用過程中時,領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人士,形成更優質的人脈關係;四是資源卡一般都有時間週期,那麼在這週期內,領導使用資源過程中,他都會不時想起你的好,而不至於一瓶酒,喝完就沒了。

17樓:匿名使用者

送給領導的禮物,肯定要有檔次,而且還要不落窠臼,要體現出老闆的尊貴。八寶丹就是很好的選擇,能保肝護膽,還能解酒,非常有逼格。

18樓:阮歐綱

“千里送鵝毛,禮輕情意重”。所以,一份厚禮,不見得受人歡迎,一份薄禮,也不見得沒有誠意。只要你能多花心思,弄懂其中的奧妙,結果自然會禮路通,事好成。

送禮給領導的禮物選擇也是有講究的,你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合你專屬禮品,專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇,而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的,這樣不僅莊重而且送不掉也不怕!待客九品屬於您的專屬禮品定製,雖然名額較少,不容易訂到,但是每一件都是用心之作!

還有,給上級領導送禮要注意場合,對方私人時間同私人空間時送為妥當。

19樓:

太貴,送不起,太便宜,拿不出手,給領導送禮,要的是創意;湖南象外科技****,智慧插座,引領時尚潮流,給員工、給客戶、給領導一個可移動的家。

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20樓:匿名使用者

送有寓意的彩頭雁就夠用,大吉大利好彩頭!

21樓:淼淼淡然

1000元能買個不錯的鈞瓷產品,獨一無二,寓意也好。買個鈞瓷茶具吧,好看還使用,上鈞瓷網看看,專門賣這種,也不貴

22樓:匿名使用者

我說2個比較小眾高階的東西,四個春天藏紅花,竹葉青茶葉,

23樓:紅樓再夢傳奇

我們領導是一位50多歲的男性,幹這行已經幾十年了,畢業後,找到了這份工作,幸好領導是一位關心下屬的人,對我挺好的,一些事情指導過。

這樣過節氣的時候,我選了一點禮物,表示感謝一下。

剛開始也是不知道送什麼,後來就在**上挑,後來選了一個黑土艾灸罐,用於做艾灸,艾灸幾千年歷史,俗話說每天灸一灸,活到九十九,對身體有幫助,比較適合這個年齡的人,領導年級大了,會有一些小毛病影響身體,後來領導說用起來挺舒服的,很習慣,挺感謝我的,這是我的故事,嘻嘻,看來選對了。

24樓:水水好萌

,有很多講究,這裡面有很多的學問和玄機。送禮本來就是一門學問,送的好不光可以得到的領導賞識和讚賞,更可以在你工作上帶來很大的方便。下面我就班門弄斧,列舉一二希望給各位朋友帶來幫助。

第一,送領導的禮物不要過於貴重。如果不是特別的情況,

給領導的禮物

一般不要過於貴重。如果選擇的禮物過於貴重,可能會給領導帶來不必要的麻煩。當然也不能太輕,太輕的東西很難起到表情達意的效果。

通常情況下,禮物的價值在收禮人月薪的百分之二十較為合適,這樣的禮物不輕也不重,恰到好處。

其次,送禮時間也很重要,如果捨得其反。最好是趁著節日個喜慶或者領導的壽宴行禮,向領導送上最真摯的祝福。

第三,要知道給領導的送禮物,重在“禮”而非物,能表達自己的心意就行。所以,一般的生活必需品,如高壓鍋,手機等,都不適合作為禮物,如果領導喜歡讀書,那麼一套具有收藏價值的精裝版禮物書,也是

很好的禮物。

經典男士素銀項鍊(雙扣牛仔):

項鍊是用手工製成,再採用先進的技術和設計,

經過了人工制板-----注臘------倒模-----執模-----鑲石-----拋光這幾道工序後,每一件成品都凝聚了設計師的心血和汗水,因而使產品看上去極具靈性。

這兩款產品最適合送領導了,**也不是很貴重,很實惠哦。