普寧公務員待遇怎麼樣,普寧公務員福利待遇怎麼樣?到手工資有多少?

時間 2021-06-14 20:03:31

1樓:心竺教育

公務員薪資待遇怎麼樣?

2樓:匿名使用者

各個市的待遇都不相同,深圳、廣州和其它市差別很大,基層和市局待遇有差別,在一些比較差的市,工資和獎金都比較低,近期關於公務員工資的改革有待跟進,可以及時的瞭解一下。普寧總體來說還可以,工資也不會高。在公務員編制內都是不錯的。

3樓:匿名使用者

您好,中公教育為您服務。

按照國家規定,在清理規範津貼補貼的基礎上,實施地區附加津貼制度,完善崗位津貼制度。我省規範津貼補貼實施方案另行下發。省直機關按國家規定將部分津貼補貼納入基本工資,具體辦法在省直機關規範津貼補貼方案中明確。

基層公務員的工資是國家統一的,大概也就一千來塊,職位高的會多一些。大部分還是靠津貼的。地區附加津貼主要反映地區經濟發展水平、物價消費水平等方面的差異。

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普寧公務員福利待遇怎麼樣?到手工資有多少?

4樓:普寧中公教育

廣東公務員待遇,與所處城市、所在單位以及崗位相關,有高有低,但總體都處於城市薪資的中上水平。

公務員的主要優勢是,工作、收入穩定,社會地位高。

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

廣東省普寧市鄉鎮公務員現在的待遇如何,在職的請進! 10

5樓:匿名使用者

一般來說,縣級公務員的工資相當於當地房價,2016年車補發後保持在持平狀態。

你看下當地內小區的房價就知道了容。不能是別墅或豪華小區。

當然,如果是垂直單位,如稅務部門,菸草部門工資會高點。

法院、檢察院、公安部門的也會高點。

6樓:上海國茂

不知道樓主是什bai麼地方du的人?如果是本地人還zhi算勉強

吧!如果dao是外地人回,那肯定不怎麼好,還答不如去地級市考一個事業單位,因為公務員工資,國家有一定標準:辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元,普寧流沙房價均價是7600/m² ,生活水平很高,想想手上結餘的錢沒有多少了?

但是公務員就是人民的公僕,一切為人民也是應該的。。。。。。。

7樓:匿名使用者

調動是很難的,很多人花了大幾十萬又有背景調了一輩子沒調成。調動程式:個人版提出申請,單位一把手權同意後蓋章,上報主管部門,主管部門一把手召開會議討論通過後,與會人簽字後蓋章,再上交人事局,人事局局長召開會議討論通過後,與會人簽字後蓋章,上交分管人事的市長或者副市長,討論通過後,它在簽發文給人事局,單位,主管部門。

誇地區調動,兩個地區都得走這個程式。程式上是這樣,但是實際走起來難度很大,人事局局長,主管部門一把手,市長要為你的調動召開會議。。。。。你覺得幾個人能辦到。。。。

普寧待遇一般,全部待遇加起來在2500左右。

普寧的公務員福利待遇怎麼樣?

8樓:匿名使用者

您好,中公bai教育為您服務。

du按照國家規定,在

zhi清理規範津貼補貼dao的基礎上,實版施地區附加津貼權制度,完善崗位津貼制度。我省規範津貼補貼實施方案另行下發。省直機關按國家規定將部

分津貼補貼納入基本工資,具體辦法在省直機關規範津貼補貼方案中明確。基層公務員的工資是國家統一的,大概也就一千來塊,職位高的會多一些。大部分還是靠

津貼的。地區附加津貼主要反映地區經濟發展水平、物價消費水平等方面的差異。

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想考普寧的公務員,鄉鎮的好還是市裡的好?待遇怎麼樣?請知道的詳細解答一下,萬分感謝

9樓:百度網友

不知道樓主是什麼地方的人?如果是本地人還算勉強吧!如果是外地人,那肯定不怎麼好,還不如去地級市考一個事業單位,因為公務員工資,國家有一定標準:

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元,普寧流沙房價均價是7600/m² ,生活水平很高,想想手上結餘的錢沒有多少了?但是公務員就是人民的公僕,一切為人民也是應該的。。。。。。。

10樓:百度網友

想考公務員,如果想做普通的公務員建議還是考大城市的好。如果家裡有點關係能發展的就可以來回考。

11樓:摩羯高大上

調動是很難的,很多人花了大幾十萬又有背景調了一輩子沒調成。調動程式:個人提出申請,單位一把手同意後蓋章,上報主管部門,主管部門一把手召開會議討論通過後,與會人簽字後蓋章,再上交人事局,人事局局長召開會議討論通過後,與會人簽字後蓋章,上交分管人事的市長或者副市長,討論通過後,它在簽發文給人事局,單位,主管部門。

誇地區調動,兩個地區都得走這個程式。程式上是這樣,但是實際走起來難度很大,人事局局長,主管部門一把手,市長要為你的調動召開會議。。。。。你覺得幾個人能辦到。。。。

普寧待遇一般,全部待遇加起來在2500左右。

現在普寧的公務員每月工資大約多少

12樓:簡載

房價又在8000元一平,基層工資又不高,如果是本地的話,不用租房,這樣的話,還不如隨便找一個省市事業單位上班呀

13樓:九江人事考試資訊

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。