本人做策劃工作2年,工資3000,但因最近工作不順,壓力很大,比較壓抑,想換個環境。面試了中宇的企

時間 2021-06-12 03:29:18

1樓:子南活命的菸草

你說了 你狠煩躁

可能是歡迎影響的問題

建議你嘗試換一下

先不要談工資

若沒有提升的空間

再選擇其他

2樓:百度網友

如果你覺得憋屈,可以不去,有的是時間去尋找別的機會,更何況這個工作你不滿意。

但是咱們可以換個角度:

1、如果你現在急著賺錢活下去,不妨先幹著。

2、如果這家公司比你之前的公司的實力更雄厚,除了工資之外,其他待遇不錯的話,也可以入職。

3、如果你感覺這家公司的發展前景很好,對你個人的能力提升有幫助,對你職位的提升有幫助,不妨試一試。

3樓:匿名使用者

如果你覺得新面試的工作有發展前途 以後工資現在高的話,不必在乎眼前得失,眼光要放遠一點;還有做的不開心對身體和其他方面都不好

4樓:匿名使用者

可以換一下環境,看看是不是自己喜歡的 並且也是自己喜歡做的事 如果自己喜歡就做啊不要考慮工資

5樓:胡仁杰

看哪個的前景比較大就去哪個,換工作不是萬能的,加油

想換個工作環境,怎麼辦?

6樓:匿名使用者

換工作環境,首先,考慮是否對於自己的生活狀態不受影響,收入是否影響,然後,有沒有心理準備接受另外工作,而且是新的工作和新的環境,是否比現在好?最後,換了工作環境,周邊同事也是新的,都是陌生的,在工作是否融洽,也是考慮的方面,因此,在換工作的時候,仔細考慮自己的方面方面能否適應將來的變化。

7樓:真希望

都快過年了,明年再找吧,你想幹什麼,就去幹,先查查相關的基礎知識,看看自己能不能幹,例如想應聘的公司需要你電腦辦公軟體熟練,那麼你就學學辦公軟體的使用方法,只要你努力,沒有什麼不可能!

8樓:舒適管家

可以,重新找一家公司,建議不要多換廣告!

9樓:百度網友

先找好新的工作,再辭退現在的工作。

10樓:茫仔品生活

無需考慮 換 自己的人生 自己做主

11樓:鋒哥

不管你是新入職場的菜鳥,還是新換了一份工作的老司機,到了一個新的工作環境以後,要做的第一件事就是要讓自己融入並適應這個新環境,那到了新的工作環境要怎麼辦?工作環境1確定自己工作的內容。新到一個工作環境,確定自己工作內容是非常重要的一件事。

不要傻傻地呆在自己的工作地點不知道幹什麼,玩手機更是一件不可取的事情。如果實在有疑惑,可以和周圍的同事打交道並加以詢問,或者直接去問上司,總之不要讓自己閒著。2做好溝通和交流。

在一個陌生的新環境中,我們難免會覺得生疏,不願意主動交流。但這時候的交流往往會給你帶來意想不到的好處,每天微笑和同事打招呼,真誠、有耐心地和同事交流,不要輕易生氣。時間久了以後你就會發現,你和同事之間已經成為熟悉的朋友了。

3努力做好每一項工作。在新的環境裡,想要得到大家的認同,那麼就需要努力把每一項工作都做好、做出成績來。工作中如果遇到自己不懂的地方,不要害羞,大膽去問領導或同事。

作為新人,如果你對待工作態度認真,那麼大家會誇讚你;如果你懶懶散散地去完成分配給你的工作,就不要怪大家對你產生偏見。4培養自主學習能力。不管在**,學習都是首要任務。

初來乍到,你會有很多不懂的事情,這時候就需要你主動去詢問和請教別人。不過我們也不能事事去詢問別人,要在充分的資料查閱和學習之後,確認自己疑惑的點還沒有得到解決,再去詢問會比較合適。以上是關於“到了新的工作環境要怎麼辦”的方法,如果你去到一個新地方工作,那自然是融入環境,和同時相處好就可以了。

2年多經驗的平面設計工資是多少,

12樓:陝西新華電腦學校

平面設計工作的工資一般都由個來人的能力決定,首先從大方向說,做設計的一般*的是創意,創意才是*值錢的地方。但從具體方向來說,平面設計一般分幾個檔次,初級,中級和高階,每個級別的薪資對應的工資一般有比較大的幅度,比如在深圳:初級平源面設計師工資可能2500-3500左右,中級4000-7000,高階大概8000-12000不等。

經驗和具體幾年好像關係不大,有的人工作三五年也沒有什麼經驗,因為工作型別單一。有的人工作幾個月接觸東西多,甚至經驗比幾年的人懂的還多。

13樓:吶喊的小妖

這個主要還是跟自己的水平有關係,可以拿自己的作品去面試,好的話,會對自己的工資有影響

在會計師事務所工作好,還是企業工作好?

14樓:會計稅法達人

這需要看你職業規劃:

會計師事務所是依法設立並承辦註冊會計師業務的機構。註冊會計師執行業務,應當加入會計師事務所。在我國可分類為有限責任公司,合夥制兩種形式,在國外還有有限責任合夥制(llp),主要從事審計業務和財務諮詢,稅務策劃等業務。

企業會計主要從事賬務核算,為企業發展提供財務資訊,同時依法申報納稅。崗位很多:

核算會計:負責填制貨幣資金業務憑證,負責債權,債務應收應付票據的清算工作,編制公司統計報表,負責存貨,工程物資的核算工作。

總帳會計:編制財務會計報告,稽核其他會計崗位填制的憑證等。

財務總監具體領導單位財務會計工作;組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度;組織編制本單位的各項財務、成本計劃、組織開展財務成本分析,審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟檔案;參加生產經營管理會議;參與經營決策;負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果;審查對外報送的財務會計報告;負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核,參與會計人員的任免和調動。

從個人發展來說,企業會計需要有財務知識和管理能力,可逐步提拔實現個人職業目標。

註冊會計師考試很難,在事務所也要能拉專案,收入未必高。

所以如果平穩發展,做企業會計

追求人生突破,不甘安逸,也可選擇註冊會計師

15樓:艾倫出牆吧

在企業對會計整個核算過程能夠了解的比較深入(尤其是工業生產企業);在事務所相對膚淺一些,但事務所能見到各行各業的情況,可以說是廣而不精。畢業後先到事務所的話,個人的發展比在企業是要快很多的。但事務所相對辛苦一些,工資比企業少,通常也沒有保險,旺季經常加班經常出差,人員流動比較大不如企業穩定。

在事務所還是企業是會計人員常面臨的選擇,具體情況的選擇是要因人而異的。

延展閱讀:

事務所願意要當過會計的人,而在事務所工作的人往往過幾年經驗積累的比較多以後會跳到企業中去。到時候就不是一般的會計人員,而通常是主管、財務經理了。如果你希望學更多的東西成長得更快,克服克服事務所的缺點也是值得的。

如果想做會計,幾年以後能以一個比較高的起點進入企業;如果想做審計,等有了審計經驗和註冊會計師資格不妨在找個待遇好的大事務所做下去。

16樓:財稅之道

【企業好】

從工資待遇、工作壓力等等看,明顯房產企業好。只是你還有一個念想——會計事務所可以學到更多東西!

【砸碎你的念想】

1、莫以為審計可以接觸各行各業,就一定比行業會計強。其實,審計是萬金油,只能“審審賬”,行業內部的許多貓膩了解得並不透徹。所以很多會計事務所招收經驗老道的行業老會計,為的就是彌補這塊的短板。

也就是說,你如果在房地產會計上幹深了,能明白許多審計不懂的東西——賬由事來,事由人為,好會計賬內賬外都要搞清楚。

2、正規的財務技能不太常用,考證書時候學的是“牛刀”,等你真正參加審計工作時,殺的基本上是“小雞”,我們的中小企業沒有上市公司那麼規規矩矩。

3、會計事務所不是技術導向,而是銷售導向的。現在中小會計事務所業務競爭很激烈,你能拉單,就有獎金。如果你沒有單子,那麼就等上頭給你分配審計任務。

現在,一些所裡,部門主任往往是在“第一線”的,分配工作,油水足的就是主任和資歷深的會計師啦。

4、鍍鍍金,拜拜師,幹活還來不及,你有這份心——我本將心向明月,奈何明月照溝渠。

【建議】

會計事務所那點事,我比較瞭解,不會給你畫個餅,讓你去幻想。聽哥哥我的,你不妨想一想,全國那麼多高校,真正算得上號的有幾所?除了“四大”,全國那麼多會計事務所,真正算得上號的有幾所?

在那種“中國特色”氛圍中成長起來的cpa,能國際化嗎?搞不好,就變成混了!

踏上社會,今後的歲月就是“自學自勵”了。弄通一兩個行業,識貨的老闆真正喜歡的還是懂會計又通行業的資深財務總監。

17樓:包欣靈

就你2010年畢業的時間來分析,就我個人的經歷來給你意見,我覺得在事務所裡鍛鍊幾年是一個很重要的過程,這對你會計這一生亦是不可估量的業務財務,具體我給你分析分析,其一,在事務所裡做事能為你今後的會計生涯積累大量的人際關係。其二,在事務所做事,雖然事情多,業務量大,辛苦,但是我相信付出和收穫是成正比的,你所學到的也是成倍的增長。其三,也是最重要的一點,你能不斷的提升你自己,提升自己的眼光,提升自己各方面的能力。

所以綜合上述三點,我能給出的意見就是去事務所幹2-3年,然後到時再看情況而定。

當然如果你不是一個能吃苦耐勞的人,就去房地產幹吧,工作勝在輕鬆,呵呵,不好意思,看見現在的就,就想到當初畢業的我,不由多說了幾句。

希望能對你有所幫助,如滿意,望採納!

18樓:匿名使用者

在事務所學習好點,因為事務所的涉及範圍廣.學到的知識相對也會比較多..企業的話比較單一.

19樓:憶軒不哭

在企業工作比較好,一般會計事務所招的人都是在企業有過經驗的人,如果你沒有經驗直接去事務所,只能做助理什麼的,什麼也不懂人家叫你做什麼就得做什麼,學的東西也是很單一的。

可能有人會帶你,如果帶你的人對你很好,願意把東西都交給你還行,如果不是真的得不到什麼發展,請好好考慮一下吧

20樓:煮不開滴咖啡

去事務所吧,聽的都好!年輕嘛有壓力才有動力,學的更快!從會計事務所出來哪都可以幹,好找工作!企業學的慢,基本在混日子!

21樓:百度網友

我覺得還是進企業,本人認為在會計事務所浪費時間,因為,在會計事務所你學到的知識和企業工作的會計賬都差不多,其實會計賬都是相通的,只是有一些東西不一樣,大體都一樣,而且會計事務所工資還低,沒有必要去那裡,很多會計事務所都缺人,都沒有人願意去,工作太雜了!

22樓:匿名使用者

根據你介紹的情況,我覺得你進房企比較好,因為房企一般不大容易進去,即然有這機會,不應該輕易放棄。房企裡的賬務也有許多可學習的。會計師事務所進去的門檻一般比較底,等房企都熟了,再進會計師事務所也容易。

23樓:註冊會計師之家

本人根據親身經歷寫了一本書,介紹事務所的,你可以看看,希望能幫到你。

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24樓:

個人覺得先進事務所工作個2-3年,再跳槽

25樓:匿名使用者

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的,相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業,因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展,像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。

特別值得一提的是,對於新入職的同學,公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;

初級審計師級別中,同樣kpi評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高階審計師。

高階審計師:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他專案獎金;

初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。

經理、高階經理:

第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。

合夥人:

做到“四大”的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拼和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利。

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